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醫院績效管理系統

  產品簡介

索睿醫院績效管理系統以“增量、增效”為核心,通過工作量積分法、類平衡計分卡、360度綜合考評等考核工具,構建多種維度的考核指標體系。支持績效考核結果與獎金分配系統進行對接,實現合理分配,有效激勵的考評原則。

產品主要功能有:考核方案管理、日常考核管理、績效數據管理、績效計算、績效試算、績效查詢、決策分析、系統管理、運營基礎配置等功能,可滿足2級、3級醫院不同的管理需求。系統功能可根據醫院實際情況進行調整及擴展。

  系統特色

1、支持工作量積分法、類平衡記分卡、360度考評等多種考評方法。

2、產品內置一套標準的醫院綜合績效管理指標庫,也可根據醫院情況進行調整。

3、支持績效試算,可幫助醫院持續改進考核方案。

4、為醫院領導提供基于收入分析、成本分析、藥品分析、病種分析等主題的數據分析。

5、采用先進的技術架構,可隨時擴展新的考核工具、評分方法等。

6、通過功能權限、數據權限的嚴格控制,滿足醫院不同人員查看不同數據的要求。

  特色功能

  產品價值

1、提高考核管理工作效率   數據從HIS、電子病歷等系統中自動采集,并按科室、護理單元等考核對象歸集。

2、提升考核管理工作質量  全院各部門可按權限查看工作量統計、績效得分等,也可進行橫向、縱向對比分析。

3、可實現全面考核  支持日常考核、月度考核、年度考核等。

4、有效整合醫院信息資源  為管理人員提供科學的決策依據。

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